ПОЗВОНИТЕ МНЕ
Специалист по охране труда - Матвеев Павел Павлович

Приказ об организации охраны труда в организации

  • 12 января, 2024
  • -Uncategorized
приказ об организации охраны труда в организации

Охрана труда – это ключевой аспект заботы о сотрудниках в любой компании. Организация должна обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников, чтобы избежать производственных травм и заболеваний. Для этого необходимо составить специальный приказ об организации охраны труда в организации.

Зачем нужен приказ об организации охраны труда в организации?

Организация охраны труда в компании необходима для обеспечения безопасности и здоровья сотрудников, снижения рисков производственных травм и заболеваний, повышения производительности труда и улучшения качества продукции. Кроме того, соблюдение требований по охране труда является обязательным условием для получения сертификатов качества и участия в государственных закупках.

Приказ об организации охраны труда в организации – это документ, который устанавливает порядок и правила охраны труда внутри компании. Он необходим для того, чтобы сотрудники знали, какие меры безопасности они должны соблюдать на рабочем месте, какие инструктажи им необходимо пройти, и какие личные защитные средства использовать.

Кроме того, такой приказ – это обязательный документ для прохождения проверок со стороны государственных инспекций по охране труда. Он свидетельствует о том, что компания серьезно относится к вопросам безопасности на производстве, и готова соблюдать все необходимые стандарты и требования.

Как составить приказ?

Для того, чтобы составить такой приказ, необходимо руководствоваться законодательством Российской Федерации, а также учитывать специфику деятельности компании. В документе должны быть четко прописаны все меры безопасности, которые должны соблюдать сотрудники, порядок проведения инструктажей, обязательные осмотры и проверки состояния рабочих мест, а также ответственность за нарушение правил охраны труда.

Приказ должен включать следующие моменты:

  • краткое описание целей и задач приказа, ответственных лиц, утверждающих приказ;
  • описание структуры и порядка работы подразделений по охране труда, внутренних инспекторов и ответственных лиц;
  • перечень всех необходимых требований и правил, которые должны соблюдаться сотрудниками компании;
  • описание обязанностей работников по соблюдению правил охраны труда и использованию средств индивидуальной защиты;
  • порядок проведения инструктажей новых сотрудников, а также периодичность и порядок проверок рабочих мест;
  • указание на возможные меры ответственности за нарушение правил охраны труда.

После того, как приказ будет составлен, его необходимо утвердить и внедрить в деятельность компании. Постоянное соблюдение правил охраны труда поможет избежать многих неприятностей и обеспечит безопасные условия труда для всех сотрудников.

Предыдущая запись

2 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ищете что-то определённое?

    В вашем распоряжении сотни статей с уникальными и полезными советами по охране труда.

    популярные рубрики

    свежие статьи

    • All Post
    • Uncategorized

    Нужна консультация?

    +7 (911) 928-26-48

    Перезвоните мне
    Специалист по охране труда - Матвеев Павел Павлович

    © 2023 ИП Матвеев Павел Павлович, ОГРНИП 323784700063221

    N8735 в реестре организаций, оказывающих услуги по охране труда

    Telegram Whatsapp

    Рабочие часы

    Офис

    • ПН - ПТ 09:00-18:00

    Дистаниционно

    • СБ 10:00-15:00

    Мои услуги

    Обучение по охране труда

    Оценка профессиональных рисков

    Специальная оценка условий труда

    Локальная документация

    Система управления охраной труда

    Информация

    Главная

    Обо мне

    Услуги

    Истории успеха

    Контакты